Gå til indhold
Annonce
Vestjylland

Ekspert: Man skal have mulighed for at sige fra

Mobning. En hård tone på arbejdspladsen kan virke uskyldig, men en ekspert advarer om, at det hurtigt kan ekskalere hvis bare én ikke synes om det.

En hård tone på arbejdspladsen øger riskoen for mobning, og det kan føre til splittelse på arbejdspladsen. Derfor skal man have mulighed for at sige fra, mener Eva Gemzøe Mikkelsen. Arkivfoto: Scanpix.
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce