Gå til indhold

Simon Skytte Øland

4
Roller
Seneste nyheder
25. november 2016
·
Metal Supply Denmark

Nyt om navne: World Wide Workers udvider

- Vi er utroligt glade for at byde Brian velkommen til World Wide Workers, og vi ser det som en klar styrkelse at tilføje en projektchef med Brians spidskompetencer indenfor mandskabshåndtering og projektstyring, fortæller en glad direktør,
Simon Øland
, og uddyber - Vi har vækst på mange parametre i virksomheden, og vi er hele tiden nødt til at kunne følge med, når kravene til os, vores medarbejdere, og niveauet i projekterne stiger.
Læs artikel
1. april 2015
·
Metal Supply Denmark

World Wide Workers klar med EN 1090-2 certificering

- ISO 9001 certificering af kvalitetsledelse - ISO 3834-2 certificering af svejseledelse og værksted - EN 1090-2 EX 3 certificering til produktion med bygningsstål Der har været sat mange ressourcer af til både implementering og selve certificeringen, og det har været en længere proces, fortæller direktør
Simon Øland
, "der var ikke nogen i virksomheden, som havde stor erfaring med et certificeringsforløb som dette.
Læs artikel
31. marts 2015
·
Metal Supply Denmark

ISO 3834-2 certificering til World Wide Workers

Fordi det har betydet, at de to systemer er så integrerede som overhovedet muligt, og det har forbedret utroligt mange af vores arbejdsprocesser rigtigt meget og givet os et øget overblik over den overordnede drift og den enkelte opgave." fortæller direktør
Simon Øland
, og fortsætter "vi kan allerede mærke, at interessen for at få løst opgaver på vores værksted stiger med denne certificering, og vi ser frem til at kunne løse opgaver på et nyt og højere niveau.
Læs artikel
23. februar 2015
·
Metal Supply Denmark

World Wide Workers gennemfører succesfuld ISO 9001 certificering

"Vi er selvfølgelig meget glade for at være kommet så godt igennem audit, men først og fremmest er vi glade for de mange positive aspekter ved vores kvalitetssystem, som vi har fået solidt implementeret," beretter direktør
Simon Øland
og fortsætter, "Vi har haft en længere implementeringsperiode, fordi vores mandskab typisk er ude på mange forskellige opgaver, som vi ikke lige kan trække dem ud af samlet.
Læs artikel
Hent flere nyheder