KL ApS

Jakob Søgaard Clausen (DD) og Simon Vanggaard (DF) er nye medlemmer af

’s bestyrelse, og med deres nogle og tredive år er de med til at trække aldersgennemsnittet ned.

Kommunen er samtidig i dialog med både Miljøstyrelsen og

om behovet for klarere regler og bedre muligheder for kontrol og tilsyn.

I

’s notat af 25. marts 2026 tegner der sig et billede af en styringsmodel, hvor pris gøres til et centralt parameter – men uden at effekt og kvalitet nævnes som ligeværdige faktorer.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og

.

Dog fortæller borgmesteren, at han i samarbejde med

vil gå i dialog med staten om kompensation og hjælp til at få de berørte borgere økonomisk videre.

Podcastserien er udgivet af ”Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling”, som er et partsprojekt mellem

og blandt andre HK Kommunal.

Borgernes store interesse glæder

’s formand, Peter Rahbæk Juel.

HK’s overenskomst med

.

Sker efter gældende overenskomst med

og den forhandlingsberettigede organisation.

På

’s Kultur- og Fritidskonference lyder et tydeligt budskab fra kommunerne:

-formand Peter Rahbæk Juel (S) drømmer om, at det specialiserede socialområde bliver nævnt i et kommende regeringsgrundlag.

Regeringen og

har i økonomiaftalerne gentagne gange anerkendt, at kommunerne har et alvorligt økonomisk styringsproblem på det specialiserede socialområde, skriver Jonatan Schloss.Foto:

ser mørke skyer over treparten:

følger udviklingen tæt.

Tiltrædelse den 1. september 2026 eller efter aftale Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder Lena Therkildsen på tlf.: 27906283 eller på mail lthe@sonderborg.dk, eller ergoterapeut Lisbeth Schmidt på tlf. 61357632 Ansøgningsfristen er den 29.maj 2026

. 08:00.

HK’s overenskomst med

.

Og i

har Marianne J.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem

og den forhandlingsberettigede organisation.