HUMAN CAPITAL GROUP P/S

Den erfarne headhunter Lars Esholdt har i mere end 15 år drevet Esholdt Executive Search AS, ESDA International, og før det var han hos Korn Ferry og stiftede

, som blev solgt til Korn Ferry.

Line Gerner Henriksen, seniorkonsulent hos

.

Grundlægger af

, der blev opkøbt af Korn/ Ferry, hvor han blev partner med ansvar for Norge og Danmark.

Det vil dog alt andet lige være en lettere opgave for headhunter og managing partner Henrik Greisen i

, der har fået opgaven, end det er for Frank Halborg fra Heidrick & Struggles, der skal finde ATP’s nye CEO.

Så jeg har det sådan lidt, at jeg opfatter, at jeg er på, hver gang jeg åbner munden.” Disse resultater underbygges af en interviewundersøgelse af 54 danske topledere, som executive search virksomheden

og RelationsPeople gennemførte i 2016.

”Det er alt muligt andet, vi skal putte i vægtskålen for at kompensere for den fuldstændig grundlæggende ulempe, at nogle kandidater i udlandet kan få et honorar, der er faktor to eller tre gange større end i tilsvarende virksomheder herhjemme – og ovenikøbet endnu mere, hvis vi regner incitamentsprogrammerne med,” siger Henrik Greisen, der er managing partner i executive search-virksomheden

.

:

Topchefer uden plan for personlig kommunikation I en analyse, foretaget af Rambøll tidligere på året for RelationPeople og

, svarer 90 procent af adspurgte 130 topchefer, at de giver deres personlige toplederkommunikation høj prioritet.

Landets fjerdestørste kommercielle pensionsselskab har haft headhunterselskabet

til at finde den nye direktør.