Annonce
Ringkøbing

Valg til fire af pladserne i Landdistriktsrådet på årsmøde i Lem

Der er fokus på udvikling og foredrag med kant, når Landdistriktsrådet har årsmøde i Lem. PR-foto
Repræsentanter for borger- og sogneforeninger mødes til årsmøde i Lem 11. november. På dagsordenen er omdannelseslandsby-projektet og "Udkanternes Danmarkskort" foruden valg til Landdistriktsrådet.

Lem: Når op til fire repræsentanter for alle borger- og sogneforeninger i kommunen mandag 11. november mødes til årsmøde i Landdistriktsrådet er der fokus på udviklingsmuligheder og på foredrag med kant.

Professor Johs. Nørregaard Frandsen, der oprindeligt er landmandsuddannet, men blev cand. mag i nordisk litteratur og siden professor i litteratur- og kulturvidenskab ved Syddansk Universitet, har holdt utallige foredrag om landbolivet.

Det gør han igen på årsmødet i Lem, og han lover at inddrage humor og ironi, når han i sit foredrag "Udkanternes Danmarkskort" opfordrer landdistrikterne til at gentænke urbaniseringens givne vilkår i stedet for at "sætte sig ned og jamre over denne udvikling (eller afvikling)".

Annonce

Kort om årsmødet i Landdistriktsrådet

Årsmøde i Landdistriktsrådet holdes mandag 11. november kl. 17.45-21.15 på Hotel Smedegaarden, Jernbanegade 2 i Lem.

Tilmelding af op til fire repræsentanter for borger- og sogneforeninger bedes ske senest 5. november pr e-mail til lotte.finnerup@rksk.dk eller telefonisk på 25 32 47 46.

Om Udkanternes Danmarkskort skriver foredragsholderen, professor Johs. Nørregaard Frandsen: "Betydelige dele af Danmark betragtes i dag som "udkanter", altså udviklingssvage områder, fordi den såkaldte urbanisering er tidens absolutte hovedtendens. Unge vandrer i stadig større omfang mod byerne, hvor de uddanner sig og slår sig ned. Man kan sætte sig ned og jamre i et væk over denne udvikling (eller afvikling), men man kan også betragte det som en mulighed for at gentænke de vilkår, vi lever under."

Landdistriktsrådet i Ringkøbing-Skjern Kommune består af byrådsmedlemmer og af repræsentanter valgt af områdets borger- og sogneforeninger i landområderne. Rådet er paraplyorganisation og politisk talerør for alle lokalråd, borgerråd og borgerforeninger i Ringkøbing-Skjern kommunes Landdistrikter.

Orientering om projekter

Inden foredraget, starter aftenen med udlevering af stemmesedler, velkomst og spisning, før formand for Landdistriktsrådet, Torben Hjøllund Mortensen, aflægger formandens beretning.

Derefter vil Lotte Finnerup, landdistriktskoordinator i Ringkøbing-Skjern Kommune orientere om igangværende og kommende landdistriktsprojekter, ligesom planlægger og arkitekt André Hundahl Esbersen vil fortælle om omdannelseslandsby-projektet.

Ringkøbing-Skjern Kommunes Økonomiudvalg tildelte i juni 300.000 kroner fra budgettet for landdistriktsudvikling til et udviklingsprojekt, der eksempelvis kan udlægge to landsbyer i kommunen som omdannelseslandsbyer.

Det betyder, at to landsbyer i Ringkøbing-Skjern Kommune vil få mulighed for at få udarbejdet fysiske planer for udvikling og omdannelse, så det bliver muligt at udvide deres afgrænsning og for eksempel bygge boliger tæt på et attraktivt skovområde.

Valg til rådet

Endelig vil der på årsmødets være valg til fire af de ikke-politiske pladser i Landdistriktsrådet samt valg af personlige stedfortrædere. Ud af de fire pladser, søger tre nuværende medlemmer genvalg. Det gælder Irvin Christensen, Dennis Barbesgaard og Christian Christensen, mens Allan Rasmussen er udtrådt af Landdistriktsrådet.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
112

Mand stjæler Lego-sæt til 3000 kroner

Læserbrev

Læserbrev fra Lise Bonde: Rart at LO kommenterer på 3F-sager

Læserbrev: Jeg må rose den lokale LO og Metalformand Helge Albertsen for at stå frem og kommentere de seneste måneders skriverier omkring 3F’s uacceptable opførsel og tage afstand herfra. Jeg er helt enig i, at ”konfliktvåbnet” ikke skal bruges unødigt – hverken på arbejdstager- eller arbejdsgiversiden! Når 3F bruger ”konfliktvåbnet” unødigt og forkert, bliver det en trussel mod det danske arbejdsmarked og arbejdspladserne! Vi skal væk fra diktatur, trusler og tvang og i stedet have frihed til selv at vælge både som arbejdstager og arbejdsgiver! Sådan som det er kutyme i alle andre sammenhænge i dag. Vi befinder os i 2019, og meget er forandret på arbejdsmarkedet gennem tiden siden 1899 – både på arbejdstager- og arbejdsgiversiden! Arbejdsmarkedets parter og fagforeninger skal følge med udviklingen, som Helge Albertsen også beskriver med udtalen ”de gamle metoder med at presse kollegaer ind i fagforeningen er for længst fortid”. Vi må så bare også sande, at det ikke er sket i 3F, hvor disse metoder stadig finder sted i Lufthavnssagen & Lauge Bonde-sagen! Det er derfor heller ikke rimeligt at samme ”pres” eller tvang har lov at finde sted på arbejdsgiversiden i 2019, når der allerede er ordnede forhold, alle danske love og regler er overholdt, og der er absolut ingen utilfredshed blandt medarbejdere og virksomhed med eksisterende forhold. Det skal 3F lære at håndtere og respektere. Prøv at se tingene fra en anden vinkel: Arbejdstager og arbejdsgiver er dybt afhængige af hinanden – virksomhederne kan ikke eksistere uden dygtige medarbejdere, og medarbejderne kan ikke eksistere uden virksomhederne. Hvis ikke vi er ordentlige overfor hinanden, har vi ingen arbejdsplads, og vi er nødt til at ”spille sammen som et hold”! Sammen er vi stærke, alene er vi intet! Jeg tror ikke, 3F og andre helt forstår vores frustrerede situation, men lad mig give et par eksempler i håb om, det bliver lettere forståeligt: Forestil jer at 3F fik dikteret følgende: ”Fra næste uge skal I følge KA’s overenskomst og indbetale til deres fonde – I har intet valg – det skal I bare!” eller hvis Socialdemokratiet fik dikteret: "Fra næste uge skal I føre Venstrepolitik – I har intet valg – det skal I bare!” Hvordan mon stemningen og arbejdsglæden så ville være i de to lejre? Mon ikke I ville være rasende? Præcis den følelse af magtarrogance og brud på tillid og retfærdighed føler vi og vore medarbejdere i denne sag! Det er derfor også glædeligt og tankevækkende, at arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen udtaler ”En overenskomst er meget mere end timeløn, overtidsbetaling og pensionsordning, man skal have tiltro til dem, man indgår overenskomst med, og folk vil selv have bestemmelsesretten”. Det er det, vi efterlyser: Tillid mellem overenskomstparter/arbejdsgiver og arbejdstager samt frihed til selv at vælge overenskomst og fagforening, så længe der er tale om lovlige danske overenskomster og fagforeninger. Det bør være en øjenåbner for 3F om, at det er tid til forandring og fornyelse med hensyn til deres misbrug af tillid og magt fra det danske system! Husk: Monopol er aldrig godt - konkurrence er kun sundt, for det skaber det bedste for alle. 3F har også flere gange i vores sag nævnt ”fair konkurrence” som et argument for at tegne overenskomst. Jeg er helt enig i, der skal være fair konkurrence. Det er der også, når vi følger en anden dansk anerkendt og lovlig overenskomst! Det vil klæde 3F, hvis de selv begynder at konkurrere på en fair facon. Altså gøre sig attraktive og ”sælge” sig selv, og derved konkurrere på lige fod med andre fagforeninger og deres overenskomster. 3F skal så også bare lære at acceptere et ”nej tak”!

Danmark For abonnenter

Johns kæbe var blød som bølgepap efter strålebehandlinger: - Den ville smuldre væk uden tandbehandlinger

Annonce