Annonce
Udland

Trump vil have tidligere rådgiver i USA's centralbank

Kevin Lamarque/Reuters
USA's præsident nominerer en åbenmundet kritiker af centralbanken til en plads i bankens styrelse.

Præsident Donald Trump vil nominere sin tidligere kampagnerådgiver Stephen Moore til en plads i den amerikanske centralbanks styrelse.

Det bekræfter Donald Trump fredag over for en række journalister i Florida.

- Han vil være glimrende i den amerikanske centralbank, lyder det fra Trump.

59-årige Stephen Moore er konservativ økonomisk kommentator. Han har støttet Trump siden valget i 2016, hvor han under præsidentkampagnen rådgav Trump om økonomisk politik.

I oktober 2018 udgav han en bog sammen med økonomen Art Laffer med titlen "Trumponomics: Inside the America First Plan to Revive Our Econonomy". Her bakker han op om Trumps økonomiske politik.

Stephen Moore har i flere omgange været kritisk over for den politik, den amerikanske centralbank fører.

Han er desuden tidligere cheføkonom i den konservative tænketank Heritage Foundation.

Donald Trump har tidligere udtalt, at han overvejede at fyre centralbankens formand, Jerome Powell, på grund af utilfredshed over bankens politik.

Stephen Moore har også udtrykt kritik af Powell, som Donald Trump selv pegede på som formand.

Der er to ledige pladser i centralbankens syv mand store styrelse. Når Moore formelt er blevet nomineret af præsidenten, skal han igennem en godkendelseshøring i Senatet.

/ritzau/Reuters

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

Danske Handicaporganisationer tager kraftigt afstand fra resultatløn

I de seneste dage har vi kunnet læse om et resultatlønsprojekt i Ringkøbing-Skjern Kommune. Sagen er startet med en artikel om det samme emne i Altinget, hvor der er omtalt 24 kommuner, som sammen med et konsulentfirma har indledt nogle processer, hvor konsulentfirmaet eftersøger muligheder for ændringer i fagområderne. Firmaet bliver enten aflønnet med en konkret timesats eller en procentdel af en given gevinst for kommunen. Det er denne sidste aflønningsform, som er under kritik. Og det er den, som blandt andet Ringkøbing-Skjern Kommune har benyttet. Der er intet i vejen med, at kommunen arbejder med at gøre tingene bedre og billigere. Det er et fornuftigt og måske også hensigtsmæssigt synspunkt afhængigt af, hvilke fagområder der arbejdes med. Men præstationsaflønning (resultatløn) er ikke i orden. Navnlig ikke, når der arbejdes med fagområder, der arbejder med vore aller svageste medborgere. Denne aflønningsform vil nemt inspirere konsulentfirmaet til at gå efter gevinsten og dermed presse kommunen til at bevæge sig på kanten af lovgivningen og rimeligheden. Ringkøbing-Skjern Kommune hævder, at det ville firmaet aldrig kunne finde på! Hvor ved kommunen det fra? Hvordan har det i øvrigt været muligt at forelægge 25 konkrete sager for konsulenterne uden at komme i konflikt med persondataforordningen? Og er borgerne hørt, og har de givet samtykke? Social- og Sundhedsudvalget har nu også afvist denne aflønningsform. Man kan undres over, at politikerne og topledelsen i kommunens administration slet ikke kendte til aftalen forinden. Nogen, udover fagchefen, må have kendt til aftalen. Er der i øvrigt andre fagområder i Ringkøbing-Skjern Kommune, som har ”købt” ideen? Danske Handicaporganisationer (DH) i Ringkøbing-Skjern vil kraftigt tilslutte sig afvisningen af resultatløn i forhold til vore svageste borgere. Om cirka to år er der igen byrådsvalg. Til den tid er det vigtigt at det anbefales, at der ikke stemmes på politikere, der ikke står bag afvisningen. DH vil forfølge ordentlighed også i sådanne sager.

Annonce