Annonce
Danmark

Sygemeldt Enhedslisten-borgmester har afleveret lægeattest

Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
Ninna Hedeager Olsen har været sygemeldt i godt fire måneder og har nu afleveret en lægeattest til kommunen.

Teknik- og miljøborgmesteren i Københavns Kommune, Ninna Hedeager Olsen (EL), har afleveret en lægeattest til kommunen, efter at forvaltningen har bedt hende om det.

Det skriver Københavns Kommune i en pressemeddelelse.

Borgmesteren har været sygemeldt i fire måneder med en månedsløn på knap 90.000 kroner.

Men under sit sygefravær har hun serveret på sin venindes kro på Tunø, skriver både Ekstra Bladet og Jyllands-Posten onsdag.

Det, mener forvaltningen, har skabt uklarhed om, hvorvidt borgmester Ninna Hedeager Olsen fortsat har lovligt fravær på grund af sin helbredstilstand.

Ifølge pressemeddelelsen fremgår det af attesten, at lægen har vurderet, at Ninna Hedeager Olsen er uarbejdsdygtig fra 23. april til 25. september 2019.

Det er Borgerrepræsentationens Sekretariats vurdering, at lægeattesten dokumenterer, at borgmester Ninna Hedeager Olsen fortsat har lovligt forfald på grund af sin helbredstilstand.

Borgmesteren blev sygemeldt, efter at det kom frem, at en mand var mistænkt for voldtægt af en kvindelig gæst til en fest i borgmesterens lejlighed.

Enhedslisten har forklaret, at Ninna Hedeager Olsen af fagpersoner er blevet anbefalet at sygemelde sig indtil efter retssagen, som er planlagt til 28. august og vare en dag.

Ninna Hedeager Olsen kan ifølge reglerne være sygemeldt i ni måneder med fuld løn uden modkrav.

Tidligere har lokale politikere i København opfordret Enhedslisten til at fremlægge dokumentation for, hvad borgmesteren fejler.

Selv om Ninna Hedeager Olsen har afleveret en lægeattest, opfordrer tidligere københavnsk kultur- og fritidsborgmester og nuværende 2. næstformand i Københavns Borgerrepræsentation Carl Christian Ebbesen (DF) hende til enten at vende tilbage på arbejde eller trække sig fra sin post, skriver Jyllands-Posten.

Da Enhedslisten onsdag holdt pressemøde i forbindelse med partiets sommergruppemøde, var den politiske ordfører, Pernille Skipper, ikke meget for at tale om sin sygemeldte partifælle.

- Det er ikke en sag, jeg kan gå ind i, for jeg har ikke beføjelserne til at udtale mig om den.

- Jeg har heller ikke den rigtige indsigt til at kommentere det, derfor vil jeg ikke udtale mig om det, sagde Pernille Skipper.

Hun bekræfter, at Enhedslisten får ekstra penge ind i partiskat, fordi både Ninna Hedeager Olsen og hendes afløser bliver aflønnet og betaler partiskat til Enhedslisten.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

Danske Handicaporganisationer tager kraftigt afstand fra resultatløn

I de seneste dage har vi kunnet læse om et resultatlønsprojekt i Ringkøbing-Skjern Kommune. Sagen er startet med en artikel om det samme emne i Altinget, hvor der er omtalt 24 kommuner, som sammen med et konsulentfirma har indledt nogle processer, hvor konsulentfirmaet eftersøger muligheder for ændringer i fagområderne. Firmaet bliver enten aflønnet med en konkret timesats eller en procentdel af en given gevinst for kommunen. Det er denne sidste aflønningsform, som er under kritik. Og det er den, som blandt andet Ringkøbing-Skjern Kommune har benyttet. Der er intet i vejen med, at kommunen arbejder med at gøre tingene bedre og billigere. Det er et fornuftigt og måske også hensigtsmæssigt synspunkt afhængigt af, hvilke fagområder der arbejdes med. Men præstationsaflønning (resultatløn) er ikke i orden. Navnlig ikke, når der arbejdes med fagområder, der arbejder med vore aller svageste medborgere. Denne aflønningsform vil nemt inspirere konsulentfirmaet til at gå efter gevinsten og dermed presse kommunen til at bevæge sig på kanten af lovgivningen og rimeligheden. Ringkøbing-Skjern Kommune hævder, at det ville firmaet aldrig kunne finde på! Hvor ved kommunen det fra? Hvordan har det i øvrigt været muligt at forelægge 25 konkrete sager for konsulenterne uden at komme i konflikt med persondataforordningen? Og er borgerne hørt, og har de givet samtykke? Social- og Sundhedsudvalget har nu også afvist denne aflønningsform. Man kan undres over, at politikerne og topledelsen i kommunens administration slet ikke kendte til aftalen forinden. Nogen, udover fagchefen, må have kendt til aftalen. Er der i øvrigt andre fagområder i Ringkøbing-Skjern Kommune, som har ”købt” ideen? Danske Handicaporganisationer (DH) i Ringkøbing-Skjern vil kraftigt tilslutte sig afvisningen af resultatløn i forhold til vore svageste borgere. Om cirka to år er der igen byrådsvalg. Til den tid er det vigtigt at det anbefales, at der ikke stemmes på politikere, der ikke står bag afvisningen. DH vil forfølge ordentlighed også i sådanne sager.

Annonce