Annonce
Sport

Robert Skov og Daniel Wass skal gennemhulle irsk bus

Jose Jordan/Ritzau Scanpix
Åge Hareide forventer, at Irland kommer til Parken for at få et enkelt point i EM-kvalifikationskampen.

Langskud kan blive et vigtigt våben, når fodboldlandsholdet 7. juni møder Irland i en EM-kvalifikationskamp i Parken.

Danmark mødte Irland fire gange fra november 2017 til november 2018, og tre af kampene endte 0-0. For at undgå en gentagelse mod et formodet defensivt irsk mandskab kan langskudsspecialister som Robert Skov og Daniel Wass få en vigtig rolle i slutfasen.

Det siger landstræner Åge Hareide, efter at han onsdag udtog begge spillere til den kommende landsholdssamling, der også byder på en hjemmekamp mod Georgien.

- Robert Skov har x-faktor, og han sparker udefra. Jeg tror, at Irland pakker sig ned og vil have et point med hjem, og der skal vi have forskellige værktøjer. Robert har en spidskompetence i at sparke udefra, og derfor er han også med nu.

- Daniel Wass er blevet endnu mere pasningssikker, og han har en rigtig god indlægsfod, og det kan være vigtigt mod lavtstående hold. Han kan også sparke på mål udefra. Det er på grund af de ting, at vi gerne vil have ham tilbage på landsholdet, siger Åge Hareide.

Robert Skov står ikke noteret for en A-landskamp, mens Daniel Wass ikke har spillet i landsholdsdragten siden november 2016.

Efter 3-3-kampen ude mod Schweiz i marts mener Hareide, at Danmark har fået en gunstig start i EM-kvalifikationen.

Irland topper gruppen efter sejre over Gibraltar og Georgien, og irerne kan derfor fint nøjes med et point i Parken.

Siden Danmarks seneste møde med Irland i november har Mick McCarthy overtaget det irske landstrænerjob.

Det har gjort holdet en anelse mere offensivt, men det ændrer næppe på, at Irland vil forsøge at krige sig til et point mod Danmark, vurderer Åge Hareide.

- Vi skal ikke snakke Irland ned, for de kan overraske os. De ser bedre ud, end de gjorde i efteråret.

- De er gået lidt længere frem på banen, men jeg tror alligevel, at det kan blive en bus, der står dernede, siger Hareide.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

Kvinder: Gå hjem og hold fri resten af året

Læserbrev: Danske mænd får i gennemsnit 15 procent mere end deres kvindelige kolleger. Det er sådan cirka halvanden månedsløn. Så hvis kvinder og mænd skal have lige løn for lige arbejde, skal kvinderne have sidste arbejdsdag den 13. november og først møde op igen til januar. I 1976 fik Danmark lov om ligeløn. Det er 43 år siden, men målet er ikke nået endnu. Skal vi for alvor gøre noget ved det, så skal der ny lovgivning til. Ellers har ligelønnen meget lange udsigter. Det vil være absurd, hvis vores børns eller børnebørns generationer på arbejdsmarkedet skal arve uligelønnen. I England har de fået en lov, der pålægger arbejdspladser med flere end 250 ansatte at offentliggøre seks bestemte nøgletal for de ansatte kvinders og mænds løn – herunder forskellen på dem. Derudover skal virksomhederne forklare, hvorfor der er forskel, og hvad man vil gøre for at nedbringe den. Det kunne jeg godt tænke mig at se her også. Det ville være relativt nemt at starte med at stille krav om offentlige, kønsopdelte lønstatistikker. Barselsorloven er et andet område, som vil kunne sætte fart på udligningen. Far skal mere hjem på barsel – og mor tidligere tilbage på job. I både Sverige og Norge tager mere end dobbelt så mange fædre barselsorlov. I denne sammenhæng er det derfor positivt, at et EU-direktiv om øremærket barsel til mænd skal være implementeret herhjemme senest i 2022. Det, at tale åbent om løn på arbejdspladserne, vil også være med til at fremme vilkårene for at få ligeløn. Det er hverken forbudt eller farligt at tale om, hvad man hver især får i løn, så tag snakken med dine kolleger. Lige løn for lige arbejde er et fair krav at stille. Vil du have flere argumenter til ligelønssnakken, så følg med på Kvindernes Sidste Arbejdsdag på facebook.

Annonce