Annonce
Ringkøbing

RIF satser stort på spil

Lars Bræmer håber, at lodsalgssalget vil give et godt tilskud til RIF?s ungdomsarbejde.

En præmiesum på 70.000 kroner skal nu lokke spilleglade ringkøbingensere til at støtte ungdomsarbejdet i Ringkøbing Idræts Forening.

En præmiesum på 70.000 kroner skal nu lokke spilleglade ringkøbingensere til at støtte ungdomsarbejdet i Ringkøbing Idræts Forening.

Annonce

En lang stribe forretninger i området støtter RIF ved at give gavekort på helt op til 5000 kroner, og tilsammen giver det altså en præmiesum på ikke mindre end 70.000 kroner.

Salget af lodsedler er lige begyndt, fortæller RIF's marketingschef, Lars Bræmer. Her i weekenden kan man forvente at få besøg af unge RIF'ere, der går fra hus til hus for at sælge lodsedler.

5000 lodder

Er man ikke hjemme, vil man kunne købe lodsedlerne enten i Landbobanken eller på stadion til Danmarksserieholdets hjemmekampe.

Alt i alt er der 5000 lodder i spil, og de koster 50 kroner stykket. Men så er der jo også 100 gevinster, så chancerne for at vinde er gode, mener Lars Bræmer.

Han håber, at rigtig mange ringkøbingensere vil gribe chancen for på den måde at støtte idrætsforeningens arbejde.

Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

KA er en del af den danske model

Læserbrev: Det siges tit, at angreb er det bedste forsvar. Det er tydeligt, at næstformand Palle Bisgaard fra 3F følger den taktik i Lauge Bonde-sagen, hvor 3F har tvunget en virksomhed, der i mange år har haft en anerkendt overenskomst, til at tegne overenskomst. Selv om virksomhedens medarbejdere og ledelse er rasende over 3Fs tvang, tromler fagforbundet bare videre i sin magtarrogance. I stedet for at reflektere over 3Fs rolle i sagen bruger Palle Bisgaard spaltepladsen på at beskylde Arbejdsgiverforeningen KA for alverdens ting, og jeg vil gerne afmontere et par af hans myter. I KA er vi tilhængere af den danske model. Vi er selv en del af den danske model, fordi vi aftaler løn- og arbejdsvilkår gennem en landsdækkende overenskomst, der dækker bredt branchemæssigt. Overenskomst er kernen i den danske model, og vores har samme vægt som andre overenskomster. Arbejdsretten har for længst anerkendt vores overenskomst og understreget, at den har et niveau og indeholder alt, hvad der er sædvanligt for kollektive overenskomster på det danske arbejdsmarked. Vi mener – modsat 3F – at både lønmodtagere og arbejdsgivere skal have frihed til at vælge, hvilke fag- og arbejdsgiverforeninger, de ønsker at være medlem af. Vi ser konkurrencen og mangfoldigheden på arbejdsmarkedet som en klar fordel for begge parter. Den tvang, som 3F benytter, hører ikke hjemme i et moderne samfund som det danske. 3F har travlt med at tage patent på den danske model. Det holder ikke, når man husker, hvordan Østre Landsret allerede i 1984 fastslog, at KA opererer inden for den danske model. Det var dengang, at Arbejdsministeriet med socialdemokraten Svend Auken som minister i begyndelsen af 1980erne havde nægtet at godkende KAs ferieoverenskomst med den begrundelse, at KA ikke var en rigtig arbejdsgiverforening og vores overenskomst ikke var en rigtig overenskomst. Østre Landsret nåede frem til den modsatte konklusion: KA er en del af den danske model. Hvis den danske model skal overleve på sigt, er det nødvendigt at give plads til andre spillere og nye løsninger. Den danske model overlever ikke, hvis den udelukkende skal hvile på Fagbevægelsens Hovedorganisation, der mister medlemmer i stort tal og dermed taber legitimitet. Hvis modellen skal have et folkeligt mandat, nytter det ikke at pege fingre af de hundredtusindvis af danskere, der gerne vil modellen, men som ønsker at gøre tingene på en anden måde og derfor vælger alternative arbejdsmarkedsorganisationer.

Ringkøbing For abonnenter

Gnistens pædagoger er ildglødende rasende på Ringkøbing-Skjern Kommune

Annonce