Annonce
Udland

Historiske oliepriser vækker frygt for krise i Mellemøsten

Planet Labs Inc/Reuters
Tysklands udenrigsminister, Heiko Mass, siger, at angreb i Saudi-Arabien øger fare for eskalering af krise.

Den drastiske stigning i oliepriserne mandag er historisk.

- Det er det største fald nogensinde, siger Det Internationale Energibureau (IEA).

Samtidig har angrebene på to store olieanlæg i Saudi-Arabien øget bekymringen for en geopolitisk krise, da USA giver Iran skylden for droneangrebene.

Tysklands udenrigsminister, Heiko Mass, siger, at angrebene i Saudi-Arabien har øget faren for, at der vil ske en yderligere optrapning af den farlige situation.

- Vi er for øjeblikket ved at analysere, hvem der stod bag angrebene, siger Maas.

Angrebene på olieanlæggene i Saudi-Arabien natten til lørdag tvang landet til at halvere dets olieproduktion. Det er det største fald i olieproduktionen på verdensmarkedet nogensinde.

Prisen på den europæiske referenceolie, brent, steg næsten 12 dollar til omkring 71,95 dollar i de første sekunder, da handlen begyndte natten til mandag (dansk tid).

Stigningen på futures-priserne på Nordsøolie af brent-kvalitet var på omkring 20 procent.

Målt i dollar var dette den største prisstigning i løbet af en enkelt dag, siden handlen med denne type oliekontrakter begyndte i 1988.

Oliepriserne faldt senere mandag til et lidt lavere niveau.

Når Saudi-Arabien indstiller halvdelen af landets olieproduktion, svarer det til, at der med et slag er forsvundet 5,7 millioner tønder olie per dag fra verdensmarkedet.

Situationen overgår både faldene i olieproduktionen under Den Islamiske Revolution i Iran i 1979 og under USA's invasion af Kuwait i 1990.

Iranskstøttede houthi-oprørere i Yemen siger, at de stod bag droneangrebene på olieanlæggene i det østlige Saudi-Arabien.

USA's præsident, Donald Trump, har givet udtryk for, at amerikanerne er klar til at svare igen, hvis gerningsmændene kan bekræftes.

- Der er grund til at tro, at vi kender gerningsmændene. Vi er klar - afhængig af bekræftelsen - men vi venter på at høre, hvem Saudi-Arabien mener, der står bag, skrev Trump i weekenden.

Iran afviser beskyldninger om, at det på nogen måde har relation til angrebene. Men den spændte situation har skabt frygt for en væbnet konflikt i Mellemøsten.

/ritzau/AFP

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

Kvinder: Gå hjem og hold fri resten af året

Læserbrev: Danske mænd får i gennemsnit 15 procent mere end deres kvindelige kolleger. Det er sådan cirka halvanden månedsløn. Så hvis kvinder og mænd skal have lige løn for lige arbejde, skal kvinderne have sidste arbejdsdag den 13. november og først møde op igen til januar. I 1976 fik Danmark lov om ligeløn. Det er 43 år siden, men målet er ikke nået endnu. Skal vi for alvor gøre noget ved det, så skal der ny lovgivning til. Ellers har ligelønnen meget lange udsigter. Det vil være absurd, hvis vores børns eller børnebørns generationer på arbejdsmarkedet skal arve uligelønnen. I England har de fået en lov, der pålægger arbejdspladser med flere end 250 ansatte at offentliggøre seks bestemte nøgletal for de ansatte kvinders og mænds løn – herunder forskellen på dem. Derudover skal virksomhederne forklare, hvorfor der er forskel, og hvad man vil gøre for at nedbringe den. Det kunne jeg godt tænke mig at se her også. Det ville være relativt nemt at starte med at stille krav om offentlige, kønsopdelte lønstatistikker. Barselsorloven er et andet område, som vil kunne sætte fart på udligningen. Far skal mere hjem på barsel – og mor tidligere tilbage på job. I både Sverige og Norge tager mere end dobbelt så mange fædre barselsorlov. I denne sammenhæng er det derfor positivt, at et EU-direktiv om øremærket barsel til mænd skal være implementeret herhjemme senest i 2022. Det, at tale åbent om løn på arbejdspladserne, vil også være med til at fremme vilkårene for at få ligeløn. Det er hverken forbudt eller farligt at tale om, hvad man hver især får i løn, så tag snakken med dine kolleger. Lige løn for lige arbejde er et fair krav at stille. Vil du have flere argumenter til ligelønssnakken, så følg med på Kvindernes Sidste Arbejdsdag på facebook.

Annonce