Annonce
Danmark

Fagforeningsboss: Coronakrisen giver os en unik chance

Fagforeningen HK efterlyser, at regeringen med det samme begynder at udarbejde en sammenhængende strategi for, hvordan den vil hjælpe de mange, der lige nu melder sig i ledighedskøen. Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix
Regeringen bør hurtigst muligt forberede en milliardstor plan for opkvalificering af de mange tusinder af danskere, der mister jobbet i disse dage. Det mener fagforeningen HK, der ser krisen som en mulighed for at sikre arbejdsstyrken til fremtiden.
Annonce

Coronavirus: Lad aldrig en god krise gå til spilde. Sådan lyder et politisk mundheld, der endnu engang viser sin berettigelse.

Coronakrisen er kun et par uger gammel, men allerede nu begynder interesseorganisationer at komme med opfordringer til, hvad regeringen bør gøre. En af dem er landets andenstørste fagforening, HK.

- Det her giver jo en unik chance til at satse på et område, hvor vi er bagud. Vi skal satse på uddannelse, så vi også i fremtiden har en knalddygtig arbejdsstyrke, siger formand for HK Kim Simonsen til avisen Danmark.

- Hvorfor er det en unik chance, at folk mister jobbet?

- Det er jo ikke, fordi jeg er glad for situationen, men lige nu får vi flere arbejdsløse, og vi ved, at vi i fremtiden får brug for folk på et højt fagligt og digitalt niveau, så hvorfor ikke bruge situationen til at tage et syvmileskridt, spørger HK-formanden.

Annonce

Brug for milliardplan

Konkret efterlyser HK, at regeringen med det samme begynder at udarbejde en sammenhængende strategi for, hvordan man vil hjælpe de mange danskere, der lige nu melder sig i ledighedskøen.

- En krise som den her er ikke overstået om et år, det kommer til at tage fem til 10 år, og derfor er det vigtigt, at vi nu foretager nogle strategiske investeringer og ikke bare dækker nogle huller, siger Kim Simonsen og kommer selv med sit bud på, hvad strategiske investeringer bør være.

- Danmark skal opkvalificeres. Der skal sættes et milliardbeløb af til at få danskerne frem i den internationale top kvalifikationsmæssigt. Det kan regeringen forberede allerede nu.

- Det skaber vel ikke mange nye arbejdspladser at bruge en masse penge på uddannelse?

- Det tror jeg da bestemt, at der gør. Får vi efteruddannet arbejdsstyrken, så den er helt opdateret på ny teknologi og digitalisering, giver det virksomhederne en kæmpe fordel, svarer Kim Simonsen.

Annonce

Gider folk efteruddanne sig?

Manglen på kvalificeret arbejdskraft er da heller ikke ny. Det er en velkendt samfundsudfordring, at der mangler faglært arbejdskraft i Danmark.

Danske Regioner har således forudset, at de danske virksomheder i 2025 kommer til at mangle omkring 70.000 faglærte.

Netop af den årsag har Folketinget allerede sat en række efteruddannelsesinitiativer i gang, men i flere tilfælde har det vist sig, at det kan være svært at få ufaglærte til at sætte sig på skolebænken.

- Gider folk overhovedet efteruddanne sig?

- Jeg er helt med på, at motivationen nogle gange kan mangle. Men det folk jo skal forstå, det er, at det jo viser sig i de her kriser, at det er dem, der ikke har nogen uddannelse, der bliver ramt hårdest og i længst tid, fortæller Kim Simonsen.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Annonce