Annonce
Erhverv

Advokathuse: Erstatningskrav mod Danske Bank vokser

Jacob Gronholt-Pedersen/Reuters

Ifølge to advokathuse har flere investorer nu meldt deres krav om erstatning i Danske Banks hvidvaskskandale.

Erstatningskravet mod Danske Bank som følge af hvidvaskskandalen vokser.

Det oplyser advokathusene Grant & Eisenhofer og DRRT i en pressemeddelelse.

Ifølge dem er erstatningskravet mod Danske Bank nu steget med 2,5 milliarder kroner i en sag ved Københavns Byret, da yderligere 64 internationale investorer har meldt deres krav i sagen.

Oprindeligt lød kravet på omkring 3,5 milliarder kroner, men det er altså nu på cirka 6 milliarder kroner, meddeler advokathusene.

Grant & Eisenhofer fortæller endvidere, at kravet kan stige yderligere til 1 milliarder dollar svarende til omkring 6,7 milliarder kroner.

- Siden marts, da vi første gang registrerede sagerne, har vi fået adskillige henvendelser og betydelig interesse fra investorer, der har lidt finansielle tab som en konsekvens af Danske Bank-skandalen, står der i pressemeddelelsen.

Danske Bank siger i en kommentar, at de nye krav er en del af et eksisterende sagsanlæg.

- Kravene er en del af et eksisterende sagsanlæg.

- Vi forsvarer os mod kravene og forholder os til enhver udvikling i samarbejde med bankens advokater.

- Vi har ikke yderligere kommentarer på nuværende tidspunkt, skriver Danske Banks presseafdeling i en mail.

Samlet deltager nu 232 internationale investorer i sagskomplekset mod Danske Bank.

Kravene kommer, fordi investorerne mener, at Danske Bank skal erstatte tab, de har lidt ved det fald i Danske Banks aktiekurs, som hele hvidvaskskandalen har ført med sig.

Sagen om hvidvask har baggrund i Danske Banks estiske filial, hvor der fra 2007 til 2015 kan være blevet hvidvasket penge i milliardklassen.

Danske Bank undersøges i øjeblikket af myndigheder i en række lande på grund af sagen om mulig hvidvask i den estiske filial.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Tarm

Partnerskolen var en oplevelse

112

Kvinde stjal fra ABC

Læserbrev

Læserbrev fra Lise Bonde: Rart at LO kommenterer på 3F-sager

Læserbrev: Jeg må rose den lokale LO og Metalformand Helge Albertsen for at stå frem og kommentere de seneste måneders skriverier omkring 3F’s uacceptable opførsel og tage afstand herfra. Jeg er helt enig i, at ”konfliktvåbnet” ikke skal bruges unødigt – hverken på arbejdstager- eller arbejdsgiversiden! Når 3F bruger ”konfliktvåbnet” unødigt og forkert, bliver det en trussel mod det danske arbejdsmarked og arbejdspladserne! Vi skal væk fra diktatur, trusler og tvang og i stedet have frihed til selv at vælge både som arbejdstager og arbejdsgiver! Sådan som det er kutyme i alle andre sammenhænge i dag. Vi befinder os i 2019, og meget er forandret på arbejdsmarkedet gennem tiden siden 1899 – både på arbejdstager- og arbejdsgiversiden! Arbejdsmarkedets parter og fagforeninger skal følge med udviklingen, som Helge Albertsen også beskriver med udtalen ”de gamle metoder med at presse kollegaer ind i fagforeningen er for længst fortid”. Vi må så bare også sande, at det ikke er sket i 3F, hvor disse metoder stadig finder sted i Lufthavnssagen & Lauge Bonde-sagen! Det er derfor heller ikke rimeligt at samme ”pres” eller tvang har lov at finde sted på arbejdsgiversiden i 2019, når der allerede er ordnede forhold, alle danske love og regler er overholdt, og der er absolut ingen utilfredshed blandt medarbejdere og virksomhed med eksisterende forhold. Det skal 3F lære at håndtere og respektere. Prøv at se tingene fra en anden vinkel: Arbejdstager og arbejdsgiver er dybt afhængige af hinanden – virksomhederne kan ikke eksistere uden dygtige medarbejdere, og medarbejderne kan ikke eksistere uden virksomhederne. Hvis ikke vi er ordentlige overfor hinanden, har vi ingen arbejdsplads, og vi er nødt til at ”spille sammen som et hold”! Sammen er vi stærke, alene er vi intet! Jeg tror ikke, 3F og andre helt forstår vores frustrerede situation, men lad mig give et par eksempler i håb om, det bliver lettere forståeligt: Forestil jer at 3F fik dikteret følgende: ”Fra næste uge skal I følge KA’s overenskomst og indbetale til deres fonde – I har intet valg – det skal I bare!” eller hvis Socialdemokratiet fik dikteret: "Fra næste uge skal I føre Venstrepolitik – I har intet valg – det skal I bare!” Hvordan mon stemningen og arbejdsglæden så ville være i de to lejre? Mon ikke I ville være rasende? Præcis den følelse af magtarrogance og brud på tillid og retfærdighed føler vi og vore medarbejdere i denne sag! Det er derfor også glædeligt og tankevækkende, at arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen udtaler ”En overenskomst er meget mere end timeløn, overtidsbetaling og pensionsordning, man skal have tiltro til dem, man indgår overenskomst med, og folk vil selv have bestemmelsesretten”. Det er det, vi efterlyser: Tillid mellem overenskomstparter/arbejdsgiver og arbejdstager samt frihed til selv at vælge overenskomst og fagforening, så længe der er tale om lovlige danske overenskomster og fagforeninger. Det bør være en øjenåbner for 3F om, at det er tid til forandring og fornyelse med hensyn til deres misbrug af tillid og magt fra det danske system! Husk: Monopol er aldrig godt - konkurrence er kun sundt, for det skaber det bedste for alle. 3F har også flere gange i vores sag nævnt ”fair konkurrence” som et argument for at tegne overenskomst. Jeg er helt enig i, der skal være fair konkurrence. Det er der også, når vi følger en anden dansk anerkendt og lovlig overenskomst! Det vil klæde 3F, hvis de selv begynder at konkurrere på en fair facon. Altså gøre sig attraktive og ”sælge” sig selv, og derved konkurrere på lige fod med andre fagforeninger og deres overenskomster. 3F skal så også bare lære at acceptere et ”nej tak”!

Kultur

Stor donation skaber jubel – håbet om et nyt spillested lever: Det giver et kæmpe boost

112

Mand stjæler Lego-sæt til 3000 kroner

Annonce